O relacionamento interpessoal é a relação entre os membros de uma empresa, é a forma como as pessoas, os colaboradores se comportam uns com os outros no ambiente de trabalho. Respeito, cordialidade, amabilidade, solidariedade são palavras que devem ser sentidas e traduzidas nas atitudes entre todos dentro de uma organização. Um bom relacionamento interpessoal reflete no clima organizacional e este, é percebido até mesmo pelo cliente externo da empresa.
O crescimento e o sucesso de uma organização, atualmente, está atrelado ao bom relacionamento entre as equipes e o comportamento individual de cada um frente às adversidades e às mudanças. Olhando por este angulo, podemos dizer que, para que haja um ambiente propício é preciso também que cada pessoa da organização desenvolva um relacionamento intrapessoal, ou seja, conheça seus limites, seus pontos fortes e fracos, reconheça seus erros, medos, falhas, valores; estabelecendo assim, uma relação, primeiramente, consigo e aprendendo a desenvolver o autoconhecimento. Desta forma, relacionar-se com o outro, com pessoas tão diferentes, torna-se mais fácil.
Ter um momento de reflexão e estabelecer uma "conversa" diária com o seu íntimo, é a tradução de relacionamento intrapessoal e é ele que conduzirá ao sucesso nas relações interpessoais.
Forte Abraço,
Alessandra Andrade
Instrutora de Cursos e Treinamentos
Especialista em Gestão de Pessoas
