No final de todos os anos sentimos o gostinho de despedida de tudo que vivemos durante o velho ano e, com o novo ano, vem junto a vontade de novas conquistas, novos rumos e realizações. Além de saúde, paz e amor também notamos que muita gente precisa e almeja novas oportunidades profissionais, portanto, mãos à obra. Invista em novos cursos, amplie horizontes e, abra-se ao conhecimento, o conhecimento é seu e ninguém o tira de você. Tenha metas e faça por onde realizá-las. Confie em seu potencial, esteja atento (a) às oportunidades e cuide de sua carreira, afinal, nossa carreira é parte de nossa vida e cada um é responsável pela sua. Faça uma autoavaliação, analise o seu perfil e tenha uma direção, é sempre importante saber se nossos valores são condizentes com o caminho que queremos seguir e se a meta desejada é possível de ser alcançada; cuidado com as metas e sonhos muito mirabolantes, podem distrair e afastar as reais oportunidades. Desejo que todos tenham um ano repleto de realizações e conquistas pessoais e que estas conquistas se unam às profissionais.
Grande Abraço.
Alessandra Andrade
Carreira. Como você está cuidando da sua?
Sua carreira está em suas mãos ou nas mãos do seu chefe? Faça esta pergunta e, tenho certeza, se surpreenderá com a resposta.
Nossa carreira é de nossa responsabilidade, portanto, os responsáveis pelo seu sucesso ou seu fracasso é você mesmo.
Quando não cuidamos da carreira e a deixamos nas mãos de terceiros, fatalmente, o sentimento de frustração ocorrerá e a sensação será de estar andando na contramão de seus próprios interesses.
Rosa Krausz, couch de carreira, disse em entrevista a uma revista de negócios: “Hoje, as organizações não assumem mais a carreira de ninguém.” Devemos concordar. É um erro deixar que outras pessoas persigam algo por nós.
No início do artigo, fiz uma pergunta que, talvez, tenha gerado certa confusão na cabeça de alguns. Ficar na dúvida em respondê-la já é um indício de que algo está errado. Você pode não ter um foco definido, pode não saber o que pretende, realmente, de sua vida profissional ou se sabe está jogando para os braços da empresa tudo o que almeja e acreditando que a empresa fará o melhor por sua carreira.
Quer mudar? Inicie por definir objetivos. Tenha, claramente, o que quer para sua trajetória profissional. Tendo objetivos bem traçados, use a empresa a seu favor. Ela suga seu desempenho na tarefa especificada e você suga dela informações, faz contatos importantes, participa dos cursos e treinamentos oferecidos... pense que você estará se nutrindo de informações, conhecimentos e aumentando sua rede de contatos o que te ajudará em sua carreira.
Não fique à sombra da empresa. Apareça! Seja responsável por sua carreira, isto inclui, obviamente, assumir seus próprios erros sem os transferir a terceiros. Esteja atento ao mercado e às oportunidades oferecidas. Se for preciso mudar de empresa para estar mais próximo de seus objetivos, mude. Afinal, você é dono da sua CARREIRA. Boa sorte!
Alessandra Andrade
Gestora de pessoas
Palestrante motivacional
Facilitadora em treinamentos
arsandrade@hotmail.com
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